lunes, 20 de enero de 2014
Metodología de la investigación, 5ta Edición – Roberto Hernández Sampieri.
El lector encontrará en esta quinta edición, un clásico en la mayoría de las instituciones de educación superior de Iberoamérica, completamente actualizado con el fin de adaptarse a las necesidades de los profesores y estudiantes de diversas disciplinas del conocimiento.
Esta edición conserva su carácter didáctico y multidisciplinario, pero expande sus perspectivas, ya que se ha convertido en un libro interactivo que vincula el contenido del texto impreso con el material incluido en el CD que lo acompaña; de tal manera que la parte impresa resulta ahora más manejable para el lector e incluye los temas básicos, mientras que el CD contiene otros temas complementarios más especializados; así como distintos ejemplos cuantitativos, cualitativos y de estudios mixtos.
Por ello, puede utilizarse en cursos básicos de investigación, pero también en asignaturas de nivel intermedio y avanzado.
https://mega.co.nz/#!cxYwiBhL!UbHMJSd7XnxtJFoO-nuD7ncmLHIrScW-Jop3YdHoAc4
Comportamiento organizacional. EDICIÓN. 15. Stephen P Robbins
Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones
actuales e importantes dentro del campo del comportamiento
organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que
mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido
vanguardista y pedagogía atractiva.
Además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.
Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.
Además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.
Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.
Historia y sistemas de la psicología; James Brennan.
Amplia pero accesible, esta clásica visión de conjunto de la historia y
los sistemas de la psicología abarca desde los filósofos presocráticos
hasta las contribuciones contemporáneas de las ciencias cognoscitivas y
las neurociencias. Resulta ideal para quienes no cuentan con una
formación académica avanzada en historia, filosofía o biología. Su
planteamiento es accesible para el estudiante; presenta ideas complejas
en términos sencillos, amenos y de fácil asimilación, y las ubica en
contextos históricos, sociales y filosóficos específicos.
https://mega.co.nz/#!htJBgACa!UrcsE2wXgtQWpV16MgLlR2XDH3tl5JX6a_yMFW4STwM
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martes, 14 de enero de 2014
Psicodiagnostico clinico del niño, Fayne Esquivel.
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lunes, 13 de enero de 2014
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